A carreira de informática em Portugal encontra-se num momento decisivo, um tema que tem sido amplamente debatido em diversos grupos. É essencial que a carreira de TI seja modernizada e adaptada para corresponder às demandas atuais do setor. Neste contexto, a proposta do Movimento Carreira Informática (MCI) apresenta uma visão promissora para o futuro da nossa carreira de TI em Portugal.

A proposta do MCI está alinhada com a legislação atual da carreira de informática, regulamentada pelo Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março. Este alinhamento é crucial, pois assegura a continuidade e a consistência com as estruturas e práticas existentes, ao mesmo tempo que propõe mudanças necessárias para a modernização da carreira.

Um dos principais aspectos da proposta do MCI é a manutenção da estrutura pluricategorial da carreira de TI, que consiste em diferentes categorias ou níveis dentro da carreira, cada um com suas próprias funções, responsabilidades e requisitos de qualificação. Esta estrutura é fundamental para reconhecer e recompensar adequadamente a diversidade de habilidades e experiências que os profissionais de TI trazem para o seu trabalho. A proposta do MCI também destaca a importância de aumentar os salários e melhorar as condições de trabalho para os profissionais de TI.

No entanto, apesar do meu apoio à proposta do MCI, reconheço que existem desafios a serem superados. Por exemplo, é essencial garantir que todas as instituições proporcionem uma progressão e promoção justas dentro da carreira de TI.

Contrastando com a proposta do MCI, temos a proposta do governo (PG). Esta difere significativamente da proposta do MCI e da legislação atual, principalmente no que se refere à estrutura da carreira. A proposta do governo sugere uma carreira unicategorial, onde todos os profissionais dentro de uma carreira têm o mesmo título e são avaliados e recompensados com base em seu desempenho e habilidades. Esta é uma mudança significativa em relação à atual estrutura pluricategorial e traz consigo uma série de vantagens e desvantagens.

Prós e Contras da Proposta do Governo

A meu ver, um dos principais benefícios de uma carreira unicategorial é a sua simplicidade e facilidade de gestão. Além disso, pode promover uma maior igualdade, uma vez que todos os profissionais dentro de uma carreira são tratados da mesma forma. No entanto, uma carreira unicategorial também tem suas desvantagens. Pode não reconhecer adequadamente as diferenças de habilidades e experiências entre os profissionais e pode limitar as oportunidades de progressão na carreira.

Questões Preocupantes

Como profissional de TI em Portugal, tenho algumas preocupações com a proposta do governo. Atualmente, a carreira de TI é pluricategorial, mas nem todos conseguem progredir ou promover, especialmente aqueles que estão inseridos em instituições diferentes. Por exemplo, na saúde do Algarve, não tem havido promoções ou progressões. Já pensei em mudar para a carreira técnica superior porque seria mais fácil a progressão e sem as dores de cabeça que um informático tem. Estou disposto a prescindir de uma carreira pluricategorial, mas não quero que me imponham o que está na proposta do governo.

Além disso, a proposta do governo sugere que os profissionais de TI podem subir à medida que adquirem mais habilidades e experiência. No entanto, isso simplesmente não acontece em outras carreiras unicategoriais e não permite subir com a proposta de 8 pontos...
 

Conclusão

Em conclusão, enquanto a proposta do MCI está alinhada com a legislação atual e aborda muitas das minhas preocupações como profissional de TI, a proposta do Governo traz uma série de mudanças que podem não ser benéficas para todos os profissionais de TI. É crucial que qualquer mudança na carreira de TI seja feita de forma justa e transparente, e que reconheça e recompense adequadamente as habilidades e experiências dos profissionais de TI. Além disso, é importante que as mudanças beneficiem todos, tanto os que estão iniciando na carreira quanto os que já estão nela e não têm tido oportunidades de progressão e/ou promoção.

Acredito que a proposta do MCI oferece uma visão promissora para o futuro da carreira de informática em Portugal. Ao alinhar-se com a legislação existente e ao propor mudanças necessárias para modernizar a carreira, a proposta do MCI tem o potencial de melhorar as condições de trabalho para os profissionais de TI e garantir que Portugal continue a ser um líder no setor de TI. 

Vamos lutar pela nossa carreira, uma luta que também é em prol dos outros.

Fontes:

Proposta do Governo - https://www.facebook.com/groups/1197090274261381/permalink/1294862897817451/

Proposta do MCI -  Modelo versão 2 – Movimento da Carreira de Informática da Administração Pública (movimentoinformatica.pt)